Een arbeidsongeschikte werknemer heeft drempels voor werkhervatting. Verlies van gezondheid is één van de grootste drempels. Hoe langer het verzuim duurt, hoe groter de drempel om terug te keren. Een behandeling gericht op re-integratie houdt in dat ik uw medewerker behandel met als doel gezondheid te herstellen of verkrijgen en terug te keren in werk en/of duurzaamheid te bevorderen. Ik ga aan de slag met het onderzoek naar deze drempels (bijvoorbeeld terugkerende patronen van overbelasting, omgaan met ziekte, trauma).

Vanuit dit vertrekpunt wordt een gerichte psychologische behandeling ingezet. Ik ben bekend met wet- en regelgeving en daardoor ook met de gevolgen van langdurig verzuim voor zowel werkgever als werknemer. De bedrijfsarts wordt, als de werknemer hier toestemming voor geeft, door mij op de hoogte gebracht. Een niet medische rapportage wordt, als de werknemer daar toestemming voor geeft, aan de werkgever verstrekt.